Our blog serves as a cabinet for all the things related.
Šī brīža krīzes apstākļos arvien lielāku nozīmi iegūst jaunas zināšanas un prasmes, jo tikai tā iespējams saglabāt konkurētspēju tirgū un nodrošināt, ka ikviena prasmes būs vajadzīgas ne tikai šodien, bet arī rīt. Zināšanas vienmēr ir bijušas svarīgākais resurss un neapšaubāmi, ka profesionāli un zinoši darbinieki vienmēr būs vajadzīgi. Ņemot vērā krīzes situāciju, “Biznesa Akadēmija” ir […] Lasīt vairāk ...
Laikā, kad vairums uzņēmumu un to darbinieki cieš no krīzes izraisītajām sekām, zināšanas ir kļuvušas par vēl lielāku nepieciešamību – tieši zināšanas un prasmes var nodrošināt to, ka saglabājam konkurētspēju darba tirgū. “Biznesa Akadēmija” ir novērojusi, ka gan uzņēmumi, gan darbinieki paši aktīvi izmanto iespēju pieteikties apmācībām attālināti, lai nodrošinātu savu darbinieku izglītību vai pārprofilēšanos. […] Lasīt vairāk ...
Lietvedība ir viena no jomām, kas regulāri saskaras ar dažādam pārmaiņām un likuma grozījumiem. Līdzīgi kā grāmatvedībā, arī lietvedībā lielu lomu spēlē zināšanu atjaunošana un regulāra izaugsme. Jāsaka gan, ka ar lietvedību mūsdienās saskaras ne tikai lietveži – bieži gadās, ka lietvedības vešana uzņēmumā tiek uzticēta arī ofisa menedžerim, sekretārei un grāmatvežiem. Lai izvairītos no […] Lasīt vairāk ...
Zināšanas un prasmes mūsdienās tiek uzskatītas par lielāko vērtību – jaunas zināšanas palīdz gan personības, gan karjeras izaugsmei. Arī šodienas dzīves ritms pieprasa no cilvēka būt elastīgam un gatavam pārmaiņām, lai veiksmīgi attīstītu savas zināšanas un prasmes, un pielāgotos darba tirgum. Izglītības centrs “Biznesa Akadēmija” jau vairākus gadus rīko dažādas biznesa un personības izaugsmes apmācībās, […] Lasīt vairāk ...
Korporatīvās apmācības ir būtiska sastāvdaļa jebkura uzņēmuma organizācijas attīstības centienos. Ikviens tālredzīgs uzņēmums cenšas būt efektīvāks un nodrošināt, ka darbinieki tiek galā ar tiem dotajiem uzdevumiem, novēršot jebkādu prasmju trūkumu. Korporatīvās apmācības nav tikai veids kā iegūt jaunas zināšanas un nodrošināt uzdevumu izpildi, bet arī veids kā saliedēt komandu, izglītot par organizācijas vīziju un vērtībām. […] Lasīt vairāk ...